Zadnji članki
Iz arhiva
Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.
dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group
Upravljanje
Učinkovitost = rezultat/čas
Čas je edini in ključni vir, ki nam je vsem v zibelko položen v enaki količini: 24/7. Naša naloga je, da obrnemo ...
Preberi članek
Ljudje
Boštjan Podkrajšek: “Trajnost prinaša priložnosti za izboljšanje življenja”
Čaka nas svetla prihodnost, polna izzivov, če se bomo vprašali, :''kaj lahko jaz naredim za državo in ne kaj bo ...
Preberi članek
Konkurenčnost
Mlada podjetja delajo družbo boljšo
Od ideje brez velikega poslovnega načrta preko uspešne Kickstarter kampanje do treh največjih ameriških trgovskih ...
Preberi članek
Kanček navdiha
Vodenje se začne s poslušanjem
Pogovor z Ivom Boscarolom, ustanoviteljem in dolgoletnim direktorjem ajdovskega podjetja Pipistrel in prejemnikom ...
Preberi članek
Upravljanje
Zakaj je nujno poznati digitalnega potrošnika
Svetovni splet je spremenil vedenje vseh ljudi, kar avtomatično pomeni, da je spremenil tudi potrošnika, njegovo ...
Preberi članek