Zadnji članki
Iz arhiva
Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.
dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group
Ljudje
Wef: neukrepanje nas bo drago stalo
V preteklih letih so se vodje tako v javnem kot zasebnem sektorju soočili z verjetno največjimi krizami v svojih ...
Preberi članek
Ljudje
Boj za obstanek in boljši jutri
73 % globalnih izvršnih direktorjev prepričanih, da bo gospodarska rast v letu 2023 upadla.
Preberi članek
Konkurenčnost
Polovica otrok išče informacije le na tiktoku
Včasih je veljalo, da so mnenja brezplačna, toda dejstva so sveta. Danes velja, da so mnenja sveta, dejstva ...
Preberi članek
Konkurenčnost
Managerke in managerji: šteje naš vpliv!
Uspešni, trajnostni voditelji svoje pozornosti ne usmerjajo le v tehnološki razvoj, temveč sistematično krepijo ...
Preberi članek
Ljudje
Vodenje ni gledališče,je improvizacija
Improvizator, ki stoji na odru, in zaposleni v podjetjih imajo veliko skupnega.
Preberi članek