Iz arhiva

Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.

dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group

Ljudje

Wef: neukrepanje nas bo drago stalo

V preteklih letih so se vodje tako v javnem kot zasebnem sektorju soočili z verjetno največjimi krizami v svojih ...

Preberi članek

Ljudje

Boj za obstanek in boljši jutri

73 % globalnih izvršnih direktorjev prepričanih, da bo gospodarska rast v letu 2023 upadla.

Preberi članek

Konkurenčnost

Polovica otrok išče informacije le na tiktoku

Včasih je veljalo, da so mnenja brezplačna, toda dejstva so sveta. Danes velja, da so mnenja sveta, dejstva ...

Preberi članek

Konkurenčnost

Managerke in managerji: šteje naš vpliv!

Uspešni, trajnostni voditelji svoje pozornosti ne usmerjajo le v tehnološki razvoj, temveč sistematično krepijo ...

Preberi članek

Ljudje

Vodenje ni gledališče,je improvizacija

Improvizator, ki stoji na odru, in zaposleni v podjetjih imajo veliko skupnega.

Preberi članek