Zadnji članki
Iz arhiva
Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.
dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group
Digitalizacija
UI neusmiljeno spreminja pravila igre
Umetna inteligenca (UI) bo imela na poslovanje podoben transformacijski vpliv, kot sta ga imeli uvedbi računalnikov in ...
Preberi članek
MQ
Rodnost: izziv, ki nas premalo skrbi
Slovenija se po indeksu enakosti spolov uvršča pod povprečje EU (EIGE, 2024), še večji pa je zaostanek za ...
Preberi članek
Konkurenčnost
Namesto v znanje vlagamo v stroje
Podatki, ki jih že nekaj let zbira Evropska investicijska banka, kažejo, da je Slovenija sistematično med državami, ...
Preberi članek
Trajnostno vodenje
Ustvarjalnost ustvarja vrednost
Na Januarskem srečanju ZM je predsednica republike dr. Nataša Pirc Musar izpostavila misel, ki bi jo morali voditelji ...
Preberi članek
MQ
Nevidna moč mrež
Sem likovnik, nisem manager, pa tudi informatik ali matematik nisem. Omrežja pa me vseeno fascinirajo. So edina prava ...
Preberi članek