Iz arhiva

Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.

dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group

MQ zgodba

Strankam znajo reči tudi ne

Flint SI je hitro rastoče visoko tehnološko podjetje s sedežem v Ljubljani, ki ne gradi le finančnih rezultatov, ...

Preberi članek

Januarsko srečanje

Veliko se pogovarjajte s sodelavci

Pogovor s prejemnikom priznanja za življenjsko delo na področju managementa Tonetom Strnadom, ustanoviteljem in ...

Preberi članek

Januarsko srečanje

Ne verjamem v multitasking

Pogovor z direktorico programa Lab Interior v skupini Mikro+Polo Judito Rigler, prejemnico priznanja Artemida 2025, o ...

Preberi članek

Konkurenčnost

Brez močnega gospodarstva ni odpornih podjetij

Odpornost podjetja ni več vprašanje, ali ima manager nekje v predalu dober krizni dokument. Je vprašanje, ali ...

Preberi članek

MQ

Solastništvo zaposlenih končno dobiva nov zagon

Državni zbor je v oktobru sprejel Zakon o lastniški zadrugi delavcev (ZLZD), ki z novim letom prinaša davčne ...

Preberi članek