Iz arhiva

Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.

dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group

MQ

Drugačna normalnost

»Ne moremo več govoriti o ꞌnovi normalnostiꞌ, temveč le še o ꞌnikoli normalnemꞌ.« Tako je prihodnost ...

Preberi članek

Konkurenčnost

Potrebujemo 3D razvojno strategijo

Septembra je v Ljubljani potekala prva Razvojna konferenca Državnega sveta RS z naslovom Decentralizacija in ...

Preberi članek

Prihodnost dela

Gejzir konkurenčnosti, skrit v raznolikosti generacij

Ob 6. uri neumorno zvoni budilka v sobi predstavnika generacije Z, sicer še študenta, ki pa si želi pridobiti ...

Preberi članek

Dobre prakse

Kako za vraga delati z ‘mulci’?

Člankov, vlogov, blogov in seminarjev, ki nas učijo o tem, kakšni sta generaciji Z in Alpha, je ogromno. Večina ...

Preberi članek

Marketing

Marketing preboja

Glede na usihajočo kondicijo slovenske kot tudi evropske konkurenčnosti, potrebujemo strateški pristop k povečanju ...

Preberi članek