Zadnji članki
Iz arhiva
Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.
dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group
MQ
Drugačna normalnost
»Ne moremo več govoriti o ꞌnovi normalnostiꞌ, temveč le še o ꞌnikoli normalnemꞌ.« Tako je prihodnost ...
Preberi članek
Konkurenčnost
Potrebujemo 3D razvojno strategijo
Septembra je v Ljubljani potekala prva Razvojna konferenca Državnega sveta RS z naslovom Decentralizacija in ...
Preberi članek
Prihodnost dela
Gejzir konkurenčnosti, skrit v raznolikosti generacij
Ob 6. uri neumorno zvoni budilka v sobi predstavnika generacije Z, sicer še študenta, ki pa si želi pridobiti ...
Preberi članek
Dobre prakse
Kako za vraga delati z ‘mulci’?
Člankov, vlogov, blogov in seminarjev, ki nas učijo o tem, kakšni sta generaciji Z in Alpha, je ogromno. Večina ...
Preberi članek
Marketing
Marketing preboja
Glede na usihajočo kondicijo slovenske kot tudi evropske konkurenčnosti, potrebujemo strateški pristop k povečanju ...
Preberi članek