Dobre prakse
7 vodil, kako upravljati stabilnost
Vodje organizacij niso v prvih vrstah le pri spodbujanju sprememb. Ključno vlogo imajo tudi pri upravljanju ...
Preberi članek
Vodje organizacij niso v prvih vrstah le pri spodbujanju sprememb. Ključno vlogo imajo tudi pri upravljanju ...
Preberi članek
Člankov, vlogov, blogov in seminarjev, ki nas učijo o tem, kakšni sta generaciji Z in Alpha, je ogromno. Večina ...
Preberi članek
Podjetje NiceLabel, danes del skupine Loftware, je primer, kako lahko odprta strategija koristi izvedbi in rasti na ...
Preberi članek
Tisti petek, nekaj čez 4. uro zjutraj, me zbudi klic izmenovodje: »Poplavo imamo!« Prva misel je hkrati že akcija: ...
Preberi članek
Managerji in managerke imajo ljudi raje v pisarnah. Mlajša generacija delo od doma jemlje skoraj za samoumevno. ...
Preberi članek
Predstavljajte si, da bi vsi člani vaše ekipe imeli dostop do coacha, ki verjame v njihove sposobnosti in jim pomaga ...
Preberi članek
Managerji danes potrebujemo kompetence za nenehno inoviranje, miselnost, rast, dobre poslovne rezultate, za uspeh v ...
Preberi članek
Krepitev samozavesti od sodobnih voditeljev in voditeljic zahteva osvajanje orodij transformacijskega voditeljstva, ...
Preberi članek
Od nekdaj poslušamo, kaj vse v naši družbi ni prav. Pogosto imamo polna usta besed, kaj bi moralo biti drugače. Ko ...
Preberi članek
Komuniciranje je – ali pa bi vsaj moralo biti – eno od ključnih področij vsake organizacije. Poglavitno ...
Preberi članek
Etično vodenje je sprejemanje odločitev na podlagi spoštovanja etičnih norm in prevzemanje odgovornosti za dobrobit ...
Preberi članek
Spanje je naravna potreba, povezana z našim telesnim in dobrim psihičnim počutjem, pa mu kljub temu večinoma ne ...
Preberi članek