Iz arhiva

Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.

dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group

Konkurenčnost

Da bomo lahko šli bolj mirno spat

Vizija skoraj vsakega podjetnika, lastnika ali ambicioznega managerja temelji na rasti.

Preberi članek

Dobre prakse

Intuicija: Ključna kompetenca vodij prihodnosti

Vse več filozofij, vizij in strategij tujih in domačih podjetij temelji tudi na intuiciji. Sposobnost napovedovanja ...

Preberi članek

Dobre prakse

Ste manager ali voditeljali oboje?

Združenje Manager ima v svojem poslanstvu zapisano: »Z odgovornim voditeljstvom in strokovnim managementom ...

Preberi članek

Ljudje

Ko bi se le managerji le večkrat vprašali zakaj?

Šah je neskončna igra, iz katere se managerji lahko naučijo številnih lekcij, med drugim tudi, da je vedno potrebno ...

Preberi članek

Konkurenčnost

Imate na vodstvenih položajih prave ljudi?

Sodobna tehnološka in poslovna okolja s seboj nosijo ogromen pritisk na vodstvene funkcije, ki morajo v svoje ...

Preberi članek