Zadnji članki
Iz arhiva
Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.
dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group
Kanček navdiha
Umetnost spremembe
Kako lahko izstopimo iz običajnih tirnic in dosežemo resnično spremembo v družbi? Ali je morda potrebno najprej ...
Preberi članek
Trendi
UI: od orodja do sodelavca
Umetna inteligenca (UI) postaja ključna rešitev za izpolnjevanje novih pričakovanj investitorjev ali lastnikov, ...
Preberi članek
Dobre prakse
Se vidimo v kvadratkih – a tudi v živo, vsi!
Managerji in managerke imajo ljudi raje v pisarnah. Mlajša generacija delo od doma jemlje skoraj za samoumevno. ...
Preberi članek
Kanček navdiha
Poslovni coaching – vaše skrivno orožje
Predstavljajte si, da bi vsi člani vaše ekipe imeli dostop do coacha, ki verjame v njihove sposobnosti in jim pomaga ...
Preberi članek
Dobre prakse
Prebojna moč coachinga
Managerji danes potrebujemo kompetence za nenehno inoviranje, miselnost, rast, dobre poslovne rezultate, za uspeh v ...
Preberi članek