Zadnji članki
Iz arhiva
Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.
dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group

Dobre prakse
S telesno vadbo do boljših rezultatov podjetja
Redna telesna vadba je verjetno ena izmed redkih dnevnih aktivnosti, ki povezuje uspešne. Uspešne podjetnice in ...
Preberi članek

Konkurenčnost
Polovica otrok išče informacije le na Tik Toku
Včasih je veljalo, da so mnenja brezplačna, toda dejstva so sveta. Danes velja, da so mnenja sveta, dejstva ...
Preberi članek

Ljudje
Vodenje ni gledališče, je improvizacija
Improvizator, ki stoji na odru, in zaposleni v podjetjih imajo veliko skupnega.
Preberi članek

Ljudje
Boj za obstanek in boljši jutri
73 % globalnih izvršnih direktorjev prepričanih, da bo gospodarska rast v letu 2023 upadla.
Preberi članek

Ljudje
OBF: Pet priporočil za vodenje v novi normalnosti
Oslo Business Forum izpostavlja pet ključnih priporočil vodjem za delo v negotovih okoliščinah leta 2023.
Preberi članek

