Iz arhiva

Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.

dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group

Intervju

Največji prostor je prostor izboljšav

Pogovor z Managerko leta 2023 Marto Kelvišar, direktorico podjetja Adria Dom

Preberi članek

Konkurenčnost

Nemir v organizaciji: Poglobite se in spremenite svoj zorni kot

Pospešene spremembe poslovne modele podjetij postavljajo na preizkušnjo. V organizacijah je prisoten nemir, ki je ...

Preberi članek

Upravljanje

Nabava: S stranskega na prvi tir

Strokovnjaki Boston Consulting Group ugotavljajo, da je eden ključnih načinov za premagovanje izzivov umeščanje ...

Preberi članek

Ljudje

OBF: Pet priporočil za vodenje v novi normalnosti

Oslo Business Forum izpostavlja pet ključnih priporočil vodjem za delo v negotovih okoliščinah leta 2023.

Preberi članek

Konkurenčnost

Pozor: Brez AI niste več konkurenčni

Predstavljamo vam nekaj AI orodij, ki jih lahko uporabite za izboljšanje učinkovitosti, natančnosti in ...

Preberi članek