Zadnji članki
Iz arhiva
Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.
dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group
Dobre prakse
Težkih etičnih odločitev ne sprejemajte sami
Največje tveganje etičnega odločanja je, da managerji le svojo realnost vidijo kot edino pravilno in posledično ...
Preberi članek
Dobre prakse
O vodenju se veliki lahko le učijo od malih
Ugotovitve raziskave Zlata nit kažejo, da bo za dolgoročno in trajnostno rast energijo treba usmeriti predvsem v ...
Preberi članek
Dobre prakse
Covid-19: Spremembe so trajne, nove na vidiku
Premiki, ki jih je spodbudila epidemija, bodo (p)ostali nova realnost, kaže PwC-jeva medletna raziskava.
Preberi članek
Okolje
Po čem si boste zapomnili leto 2020?
Leto, ki se počasi (prepočasi?) izteka, nas je nenehno preizkušalo in postavljalo pred nove izzive. Od nas je ...
Preberi članek
Konkurenčnost
Določimo, kaj bomo delali in česa ne
Pogovor z Medejo Lončar, predsednico Združenja Manager v mandatnem obdobju 2020–2023, ki pravi, da največja moč ...
Preberi članek