Zadnji članki
Iz arhiva
Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.
dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group
Konkurenčnost
Marketing lahko najde recept za prebroditev krize
Kakšen bo marketing v novih časih? Piše Tanja Kavran, izvršna direktorica Društva za marketing Slovenije, ki ...
Preberi članek
Dobre prakse
Razvoj participacije zaposlenih za večjo poslovno uspešnost
Zaposleni se lahko učinkovito vključujejo v delovanje podjetja prek delujočega sveta delavcev, kar dokazano ...
Preberi članek
Upravljanje
Zakaj so projekti uspešni le 68-%?
Aktualna globalna raziskava Project Management Instituta kaže, da so projekti uspešni le 68-%. Kateri so ključni ...
Preberi članek
Konkurenčnost
Interna komunikacija: Facebook – da ali ne?
Ste kdaj pomislili, da bi sodelavce nagovorili preko spletnih družbenih omrežij? Družbena omrežja se namreč iz ...
Preberi članek
Okolje
Sožitje ali vojna dveh svetov
Dilema o tem, ali je možno sobivanje različnih civilizacij, je postala posebej aktualna, ko je Kitajska začela po ...
Preberi članek