Zadnji članki
Iz arhiva
Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.
dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group
Dobre prakse
Nekaj ur zgodovine in več samozavesti
Intervju z Boštjanom Gorjupom, Managerjem leta 2018
Preberi članek
Upravljanje
Nasledstvo: Kritična faza v razvoju podjetja
Nasledstvo, ena najbolj kritičnih faz v rasti in razvoju podjetja, prepleta tako gola poslovna dejstva kot goreča ...
Preberi članek
Konkurenčnost
Kdo si upa igrati na zmago?
Če imajo prav tisti makroekonomisti, ki napovedujejo, da se cikel dolgoletne gospodarske rasti umirja in da naslednja ...
Preberi članek
Okolje
Naša preobrazba bo koristila vsem
Intervju z Miguelom Coleto, direktorjem trajnostnega razvoja v PMI.
Preberi članek
Dobre prakse
Pravna država, lastnina in konkurenčnost
Pravna država je kot vsakodnevni kruh, kot voda in zrak, je pravno državo razumel nemski pravnik Radbruch.
Preberi članek