Ljudje
Strokovna služba ZM: Naše zadolžitve, cilji in ambicije
Če bi se ukvarjala z glasbo, bi zagotovo želela imeti oktet Združenje Manager. Ravno prav velik, da lahko ustvariš ...
Preberi članek
Upravljanje
Konkurenčnost
Mladi managerji s(m)o agenti sprememb
Z Uršulo Grošelj iz NIL-a, prejemnico subvencije Sklada za talente, smo se pogovarjali o programu Business and ...
Preberi članek
Dobre prakse
Hans-Paul Bürkner, BCG: Tri najpomembnejše naloge managerjev so …
Ob spremembi poslovnih modelov so zdaj tri najpomembnejše naloge managerjev: digitalizacija, regionalizacija oz. ...
Preberi članek
Konkurenčnost
Odpuščanje: Strah ustavlja, upanje poganja
Ravnanje z zaposlenimi je ogledalo podjetja in še kako vpliva na ugled. Zaposleni – pa četudi nekdanji – so ...
Preberi članek
Dobre prakse
Delo na daljavo – Nova definicija dela
Epidemija je spremembam, ki so bile posledica tehnološkega razvoja, dala pospešek in dokazala, da je, ko je to nujno, ...
Preberi članek
Konkurenčnost
Prihodnost dela: Kaj bo prinesla na področju kompetenc in poklicev
Napoved za leto 2030: 375 milijonov delavcev bo zaradi avtomatizacije prisiljenih k poklicni prekvalifikaciji. Dejstvo ...
Preberi članek
Dobre prakse
Boniteta slovenskih podjetij med koronakrizo
Bisnode Dun & Bradstreet je izračunal, v kolikšni meri je koronakriza v 2020 prizadela slovensko gospodarstvo. ...
Preberi članek
Dobre prakse
Vrnimo se k praktičnosti, ne birokraciji
Malo manj kot 365 dni: pogovor s Petro Juvančič, izvršno direktorico Združenja Manager, o skoraj letu dni z ekipo, ...
Preberi članek
Konkurenčnost
Wellbeing na delovnem mestu: Modna muha ali prihodnost?
Začela bom s provokativno trditvijo: Delovna okolja, ki jih managerji ustvarjamo za nas in naše sodelavce, so vse ...
Preberi članek
Dobre prakse
Bolj kot spol sta pri vodenju pomembna karakter in naravnanost
Pogovor z letošnjima dobitnicama priznanja Artemida, ki jo ZM podeljuje vodilnim managerkam v Sloveniji za prevzem ...
Preberi članek
Ljudje
Zaupanje: Govori to, kar delaš, in delaj to, kar govoriš
Ko smo v vlogi vodje, je pomembno, da nam zaposleni zaupajo, saj le tako lahko učinkovito delamo, se ob tem tudi dobro ...
Preberi članek
Dobre prakse
Ne jemati, ampak prispevati
Pogovor z letošnjim prejemnikom priznanja za življenjsko delo na področju managementa Stanetom Rožmanom, ...
Preberi članek