Zadnji članki
Iz arhiva
Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.
dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group
Ljudje
Usmerjanje žogic k skupnemu cilju
Primož Zelenšek o Chipolo
Preberi članek
Dobre prakse
Inženirji, ne dirkači
V podjetju Ensol 360 se razvijajo v najvišji prestavi. V 6 letih so se iz ponudnika izdelka preobrazili v ponudnika ...
Preberi članek
Ljudje
Brez sodelovanja generacij ni napredka
Na podlagi osebne podjetniške izkušnje lahko potrdim, da je sodelovanje generacij lahko vir konkurenčne prednosti ...
Preberi članek
Konkurenčnost
Češka nas dohiteva …
V okviru novega projekta Management brez meja, ki bo s pomočjo čezmejnega povezovanja iskal nove ideje, zglede in ...
Preberi članek
Upravljanje
Design – Kdo upravlja z njim?
Oblikovanje oz. design poslovni analitiki in praktiki vse odločneje uvrščajo med temeljna sredstva za uresničevanje ...
Preberi članek