Iz arhiva

Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.

dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group

Kanček navdiha

Največji podvigi v človeku pustijo najglobljo sled

Pogovor z Managerjem leta 2024 Markom Lukićem, lastnikom in direktorjem podjetja Lumar IG, o vodenju družinskega ...

Preberi članek

Ljudje

Z vključenostjo do multinacionalke

Podjetje NiceLabel, danes del skupine Loftware, je primer, kako lahko odprta strategija koristi izvedbi in rasti na ...

Preberi članek

Ljudje

Transformacija: zelene in digitalne zaposlitve

Slovenska podjetja so že leta 2019 poročala, da so pri uvajanju novih tehnologij izziv ravno kadri, in sicer ...

Preberi članek

Dobre prakse

Pojdite do vira!

Tisti petek, nekaj čez 4. uro zjutraj, me zbudi klic izmenovodje: »Poplavo imamo!« Prva misel je hkrati že akcija: ...

Preberi članek

Kanček navdiha

Umetnost spremembe

Kako lahko izstopimo iz običajnih tirnic in dosežemo resnično spremembo v družbi? Ali je morda potrebno najprej ...

Preberi članek