Zadnji članki
Iz arhiva
Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.
dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group

Dobre prakse
Manifest za konkurenčnost: Inovativnost, produktivnost in družbena blaginja
Pet skupin ukrepov za strateško upravljanje ekonomske politike v Sloveniji izpostavlja Observatorij Združenja Manager ...
Preberi članek

Upravljanje
Že imate ali iščete CDO-ja?
Na osnovi informacij v medijih ter pogovora z nekaterimi agencijami za iskanje vodilnih kadrov je najbolj verjeten ...
Preberi članek

Dobre prakse
30 let rasti, pa tudi skušnjav in izzivov
Združenje Manager je do danes prehodilo zavidljivo pot razvoja in rasti. A ta ni bila vselej ravna, imela je mnogo ...
Preberi članek

Konkurenčnost
Kaj poganja motivacijo za tekočim trakom?
Mize na namizni tenis, hišni ljubljenčki v pisarnah, delo od doma ... Ali ti privilegiji veljajo le za določena ...
Preberi članek

Konkurenčnost
Rastoče podjetje je vredno več
Najbolj primeren čas za prodajo podjetja je takrat, ko je to še vedno v fazi rasti. Pred prodajo si mora lastnik ...
Preberi članek

