Zadnji članki
Iz arhiva
Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.
dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group
MQ
Poslovno in davčno okolje v državah zahodnega balkana: priložnosti za tuje investitorje
Uvod Države Zahodnega Balkana – Hrvaška, Srbija, Bosna in Hercegovina, Črna gora in Severna Makedonija se v letu ...
Preberi članek
Januarsko srečanje
Hitro odločanje omogoča hitrejše prilagoditve
Samo Kumar, izvršni direktor IBM Slovenija, je letošnji prejemnik priznanja Mladi manager 2024. Zaslovel je kot eden ...
Preberi članek
MQ zgodba
Kjer je volja, je pot. Kjer je ni, so izgovori.
V dobi hitrih tehnoloških sprememb in energetske negotovosti izstopajo tisti, ki ne čakajo na prihodnost, temveč jo ...
Preberi članek
Januarsko srečanje
Zaupajte vase in v svoje sposobnosti
Na Januarskem srečanju je Sekcija managerk pri Združenje Manager podelila priznanje Artemida kar šestim izjemnim ...
Preberi članek
Digitalizacija
Zakaj potrebujemo svojega GaMS-a?
Zgodovina slovenskega jezika je polna prelomnic in preizkušenj, ko je bilo treba jezik ubraniti škodljivih teženj ...
Preberi članek