Iz arhiva

Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.

dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group

Januarsko srečanje

Ne verjamem v multitasking

Pogovor z direktorico programa Lab Interior v skupini Mikro+Polo Judito Rigler, prejemnico priznanja Artemida 2025, o ...

Preberi članek

Konkurenčnost

Brez močnega gospodarstva ni odpornih podjetij

Odpornost podjetja ni več vprašanje, ali ima manager nekje v predalu dober krizni dokument. Je vprašanje, ali ...

Preberi članek

MQ

Solastništvo zaposlenih končno dobiva nov zagon

Državni zbor je v oktobru sprejel Zakon o lastniški zadrugi delavcev (ZLZD), ki z novim letom prinaša davčne ...

Preberi članek

MQ

Razmišljate o outsourcingu obračuna plač in zakaj je to lahko prava rešitev za vaše podjetje?

Obračun plač je ena najobčutljivejših in hkrati najbolj zahtevnih nalog v vsaki organizaciji. Ne gre zgolj za ...

Preberi članek

MQ

Trajnostno voditi pomeni dolgoročno zmagovati

Klara Lukan Leto 2030 se bliža, dosega trajnostnega sveta pa se zdi vse bolj oddaljen globalni cilj. Le 18 % ...

Preberi članek