Kartice, ki vsebujejo #trajnost

Najdenih kartic: 30

Mi danes, mi jutri, mi vsi skupaj

Če nisi sposoben sanjati velikih sanj, potem velikih stvari tudi ne moreš uresničiti, pravi Iztok Seljak, novi predsednik Združenja Manager.

Preberi članek

Vodikova tehnologija ni utopija, je prihodnost!

Zeleni vodik, ki se proizvaja iz OVE, kot so vetrna, sončna ali vodna energija, ima potencial za pomembno vlogo pri razogljičenju energetskega sektorja in zmanjševanju emisij toplogrednih plinov.

Preberi članek

Nataša Hartman o trajnostni preobrazbi: "Vse se prične z nami."

S prejemnico subvencije Sklada za talente, ki je znanje izpopolnjevala na Harvard Business School, smo se pogovarjali o njeni izkušnji in pridobljenem znanju.

Preberi članek

Mitja Pust: "Trajnostni voditelj mora imeti vizijo, da lahko vodi k spremembam"

V pogovoru s prejemnikom subvencije Sklada za talente smo se pogovarjali o mednarodnem izobraževanju in vplivu njegovih pridobljenih izkušenj.

Preberi članek

Špela Rojnik: "Za boljši jutri moramo prispevati v poslovnem in osebnem okolju."

Štipendistko sklada za talente, ki se izobražuje na Cambridge Insititute for Sustainability Leadership, smo povprašali o trajnostnem voditeljstvu in odgovornosti posameznika.

Preberi članek

Zakaj svet potrebuje trajnostne vodje?

Kaj je trajnostno vodenje in kako postanem trajnostni vodja? Kako to zgleda v praksi?

Preberi članek

Zelena transformacija glavno gonilo sprememb

Tomaž Orešič ima več kot 21 let izkušenj na področju energetike, liberalizacije energetskih trgov, distribucije, prodaje električne energije ter projektov energetske učinkovitosti.

Preberi članek

Torkild Justesen: Zakaj svet potrebuje trajnostne voditelje?

Podnebje, okolje, zdravje, enakost spolov in izobraževanje so zgolj nekatere težave, s katerimi se soočamo. Zato potrebujemo voditelje, ki so sposobni, drzni in želijo zastaviti trajnostno usmeritev.

Preberi članek

Trajnost: kdo in zakaj naj bi vam verjel?

Kaj pri trajnosti v resnici šteje? Bistvo je preobrazba, razkrivajo strokovnjaki in izkušnje podjetij, ki se na pot trajnosti niso podala zaradi marketinga, temveč odgovornosti.

Preberi članek

Trajnostna energetska prihodnost ni (več) le izbira

Če se je še lani marsikje po Evropi 'barantalo' z uradnimi letnicami izhoda iz premoga zavoljo okoljskih izzivov, je od zgodnje pomladi letošnjega leta še kako jasno, da fosilna goriva niso več opcija

Preberi članek

Trajnostna preobrazba skozi trajnostne poslovne prostore

Kako nam pri zasledovanju trajnostnih ciljev lahko pomaga najem trajnostnih poslovnih prostorov? Takšne priložnosti nam bo kmalu nudila nova poslovna stavba, ki bo zrasla v centru Ljubljane.

Preberi članek

ESG načela so v tekmi neizbežna

Slovenska vodstva so od regionalnih (CEE) bolj ambiciozna, a v sami izvedbi aktivnosti za doseganje ESG (okoljskih, družbenih in upravljalskih) načel počasnejša.

Preberi članek

Dialog, vključevanje, povezovanje, trajnostni principi

Trajnostni principi pomenijo, da podjetja, države, sisteme vodimo na način, da vse deležnike – od okolja, družbenega okolja, zaposlenih, do lastnikov – obravnavamo enakopravno in da so v ravnovesju.

Preberi članek

Dolgoživost pred kratkoročnimi dobički

Miha Senčar, direktor komerciale v podjetju Tenzor, je mladi manager leta 2021. Sproščenost, pozitivnost in empatičnost so lastnosti 37-letnega Ptujčana, ki stavi tudi na vizijo.

Preberi članek

Kdo v Sloveniji govori o voditeljstvu?

V medijskih objavah se vse več pojavlja tema 'voditeljstvo', v zadnjih dveh letih pa tudi pojem 'trajnostno voditeljstvo', predvsem zaradi aktivnosti Združenja Manager, ugotavlja Kliping.

Preberi članek

Razvojna spirala slovenskih podjetij

DUMO kolo je orodje, ki nam pomaga identificirati, v kateri fazi evolucije se nahajamo, predvsem pa osvetli pot in potrebne razvojne korake za rast dodane vrednosti in trajnostne poslovne modele.

Preberi članek

Ves čas razmišljati o sebi in dvomiti vase

Intervju s Hansom-Paulom Bürknerjem, predsednikom družbe BCG, gostom Managerskega kongresa, ki je sodeloval v pogovoru s pomenljivim naslovom Prihodnost je svetla: za svet, za Evropo in za Slovenijo.

Preberi članek

Možnosti našega razvoja so brezmejne

Marta Kelvišar, direktorica Adrie Doma, članica ZM in prejemnica nagrade GZS za leto 2020 za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke, izpostavlja trajnostno usmeritev podjetja.

Preberi članek

Trajnost ni famozna beseda, ampak predvsem naš odnos

Z Martinom Železnikom, prejemnikom subvencije Sklada za talente, smo se pogovarjali o programu Sustainable Business Strategy, ki se ga je udeležil na Harvard Business School.

Preberi članek

Ageism, generacizem … Kaj, zakaj in zakaj raje ne?

Kdo je kriv, da je generacizem, tema? Starejši, ker so postali brezvoljni in ne prisegajo na vseživljenjsko učenje? Mlajši, ker so mnenja, da so bolj progresivni, dinamični in bolj ambiciozni?

Preberi članek

Banka netipičnih bančnikov (in bančnic)

Pogovor z Anjo Božac, članico uprave Addiko Bank, prejemnico priznanja Vključi.Vse 2021, ki ga podeljuje Sekcija managerk Združenja Manager.

Preberi članek

Do višje produktivnosti z raznolikostjo in vključenostjo

Kakšna bo prihodnost dela? Veliko podjetij pri snovanju novega delovnega okolja, HR strategij in kulture pozabi na pomen psihološke varnosti ter vpeljave politik raznolikosti in vključenosti.

Preberi članek

Ključen je tim, ki se neprestano uči in razvija

Jasna Dominko Baloh, direktorica, ustanoviteljica in pogonski motor Doba fakultete, je prejemnica priznanja za gospodarske dosežke v letu 2020, ki ga podeljuje GZS, in aktivna članica ZM.

Preberi članek

Skupaj do edinega ogljično nevtralnega dogodka v Sloveniji

Schneider Electric z digitalnimi in inženirskimi rešitvami v industriji, logistiki, energetiki in gradbeništvu prihrani toliko izpustov CO2, kot jih ustvari enoletna vožnja 30-ih milijonov avtov.

Preberi članek

Etično in trajnostno poslovanje prinaša konkurenčno prednost

Danes mora dobra strategija družbene odgovornosti podjetja vključevati natančno spremljanje vseh poslovnih odnosov in zagotavljati, da lahko v celotni dobavni verigi izključimo neetične prakse.

Preberi članek

Manager na kvadrat: za mlajše od 25

Kaj je bistvo in namen pilotskega programa Združenja Manager - Manager na kvadrat?

Preberi članek

Mladi managerji s(m)o agenti sprememb

Z Uršulo Grošelj iz NIL-a, prejemnico subvencije Sklada za talente, smo se pogovarjali o programu Business and Climate Change, ki ga je obiskovala na Cambridge Institute for Sustainability Leadership.

Preberi članek

Hans-Paul Bürkner, BCG: Tri najpomembnejše naloge managerjev so ...

Ob spremembi poslovnih modelov so zdaj tri najpomembnejše naloge managerjev: digitalizacija, regionalizacija oz. lokalizacija dobavnih verig in trajnostni razvoj.

Preberi članek

Ne jemati, ampak prispevati

Pogovor z letošnjim prejemnikom priznanja za življenjsko delo na področju managementa Stanetom Rožmanom, predsednikom uprave Nuklearne elektrarne Krško (NEK).

Preberi članek

Plastika Skaza: našli so svoje igrišče

Robert Agnič ve, zakaj je leta 2017 prišel v podjetje Plastika Skaza: da vodi globalno podjetje, ki plastiko postavlja na zemljevid krožnega gospodarstva.

Preberi članek