Zadnji članki
Iz arhiva
Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.
dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group
Trajnostno vodenje
Čas za samorefleksijo in preobrazbo
Globalne raziskave kažejo, da imajo organizacije, ki razvoj vodstvenih kadrov obravnavajo kot kritičen dejavnik ...
Preberi članek
Digitalizacija
Povezovanje: trg, tehnologija, talenti
V svetu, ki ga zaznamujejo hitre tehnološke spremembe in vse večja kompleksnost poslovnih izzivov, je ...
Preberi članek
Konkurenčnost
Slovensko gospodarstvo na prelomu
Slovenija je na prelomnici. Že nekaj časa se srečuje z izzivi, ki ovirajo konkurenčnost in zmanjšujejo dodano ...
Preberi članek
managerski kongres
Raznolikost – za inovacije in rast
Pogovor z dr. Barbaro Smolnikar, predsednico uprave družbe Vita, življenjska zavarovalnica, in Gregorjem Makucem, ...
Preberi članek
managerski kongres
Spreminjam sebe – spreminjam družbo
Po enem letu dela od začetka Podviga: Mi danes, mi jutri, mi vsi skupaj smo v pogovoru na Managerskem kongresu 2024 ...
Preberi članek