Iz arhiva

Če želite, da ljudje prenehajo nekaj početi, jih prisilite, da začnejo razmišljati. Če želite, da se premaknejo, jih motivirajte. Ne gre za eno ali drugo, gre za čustva, da bi se premaknili, in razmišljanje, da bi se prepričali, da se premikate v pravo smer.

dr. Nikolaos Dimitriadis, vodja nevro svetovalnih storitev v Optimal HR Group

Trajnostno vodenje

Čas za samorefleksijo in preobrazbo

Globalne raziskave kažejo, da imajo organizacije, ki razvoj vodstvenih kadrov obravnavajo kot kritičen dejavnik ...

Preberi članek

Digitalizacija

Povezovanje: trg, tehnologija, talenti

V svetu, ki ga zaznamujejo hitre tehnološke spremembe in vse večja kompleksnost poslovnih izzivov, je ...

Preberi članek

Konkurenčnost

Slovensko gospodarstvo na prelomu

Slovenija je na prelomnici. Že nekaj časa se srečuje z izzivi, ki ovirajo konkurenčnost in zmanjšujejo dodano ...

Preberi članek

managerski kongres

Raznolikost – za inovacije in rast

Pogovor z dr. Barbaro Smolnikar, predsednico uprave družbe Vita, življenjska zavarovalnica, in Gregorjem Makucem, ...

Preberi članek

managerski kongres

Spreminjam sebe – spreminjam družbo

Po enem letu dela od začetka Podviga: Mi danes, mi jutri, mi vsi skupaj smo v pogovoru na Managerskem kongresu 2024 ...

Preberi članek